إحدى المشاكل المشتركة التي تواجه القائد هي عذاب الوحدة .

بعض الكهنة والمبشرين لم يكن لديهم أصدقاء أو رفقاء لأنهم تعلموا في مدارس الكتاب المقدس أن الخادم ( المرسـَـل ) يجب أن يكون منعزلا ً عن الآخرين .  وبعكس ذلك فالكتاب يقدم لنا نماذج قوية عن رجال يعملون سويا ً كفريق .

 

فريق بولس الرسول

 

بدأ فقط كشخصين ، لكن فيما بعد كان له فريق دولي كبير ، وفريق ضخم في روما . أعمال الرسل 13 : 1- 4    ،   20 : 4 – 16    ،   1 : 10   ،  رسالة رومبة 16 : 10 – 16 .

 

رســـول أو رســولــي

أعضاء الفريق الرسولي ليس عليهم أن يكونوا رسلا ً ، ولكنهم يحتاجون أن يكونوا رسوليـيـن ومدعويـن ومجهزيـن من الرب من أجل الخطة الرسولية .  بالنسبة لبولس  كان هذا يعني السفر والتنقل ، أما بالنسبة للجماعة في أنطاكية فذلك يعني خدمة وإرسالية أوسع داخل المدينة .

 

في فريق بولس تجد كثيرا ً من الخدام والمرسلين ذوي خبرة مثل برنابا وسيلا ، وأيضا ً شبابا ً مثل تيموثاوس ومرقس ولوقا الطبيب، ووسطاء مثل أبفراس 2كور 4 : 12 ، وتيخيكس حامل الرسائل أفسس 6 : 21   ، وزيناس معلم الشريعة وأبـُـلس الواعظ  تيطس 3 : 13  . الفـِـرق تتغير حيث يجد الناس مصيرهم في الرب ويتحملون المسئولية ، بعضهم أرسل للخارج بينما آخرون انضموا . ليس كل واحد يفعل ذلك من المرة الأولى !  أعمال الرسل 15 : 38    ،  2 تيم 4 ك 11

 

مبادئ الفريق

 

الله نفسه هو المثل الأعلى للفريق ، لأنه برغم أن الآب  والابن والروح القدس ، كل واحد منهم له دور مختلف ، إلا أنهم يعملون سويا ً في انسجام تام ووحدة من أجل هدف مشترك متفق عليه مسبقا ً .  تكوين 1 : 26    ،  3 : 22  ،  11 : 7   ،  أشعيا 6 : 8  ، متى 3 : 16- 17

 

يســوع كــوَّن فريقـــا ً

اختار فريقه بعد ليلة صلـَّـى فيها وتشاور مع الآ ب ، ثم ناداهم إليه ، وأعطى لهم السلطة والنعم  لوقا 6 : 12 – 15  ،  متى 10 : 1 .  كان يعرف التلاميذ كل واحد باسمه ، ثم أرسلهم بعد ذلك إلى الخارج اثنين اثنين  . متى 10 : 2 ،   لوقا 10 : 1 .

 

حين تشكلت الكنيسة يوم العنصرة كان من الطبيعي أن يختار الرسل العمل كفريق .

 

مبادئ التكوين

 

يمكنكم إدراك فائدة العمل كفريق في بناء برج بابل الذي لفت نظر الرب ، تكوين 11 : 1- 9   ،  بالرغم من أنه في هذه الحالة كان الناس جميعا ً يعملون من أجل هدف ضد الله .   فقط لاحظ قوة الانحاد والتحدث بلغة واحدة ،  مما يعني أن لا شيء كان يعصى عليهم .  تكوين 11 : 1- 9 ،    مزامير 133 .

 

مبـاديء الجماعـة ( الكنيسة )

تقول حكمة سليمان : اثنان خير من واحد ، والخيط المثلث لا ينقطع سريعا ً  سفر الجامعة 24 : 9 – 12 .   ومنذ زمن بعيد لاحظ الإنسان أنه باستخدام حصانين معا ً فإنه باسنطاعتهما جر أحمال أكبر من تلك التي يجرها حصانان يجر كل منهما بمفرده ،  وأصبح معروفا ً الآن أن اثنين يعملان معا ً ينجزان أعمالا ً أكثر من اثنين يعملان منفردين ،  إنها تسمى تعاون .   اثنان يعملان مع المسيح يصبحان الخيط المثلث الذي لا ينقطع سريعا ً .

 

الفريق المثالي يحتاج أيضا ً إلى خيط مثلث من الرؤية  أو النبوة ، والخدمة الإرسالية والرعائية حتى تهتم بجميع الناس تتطلب رؤية وإدارة قادرة أن تتعامل مع المنظمات التي تتطلبها الرؤية .

 

اختيــار فريقــك

أتى هذا المبدأ في وقت كان فيه لموسى مشكلة قيادية مماثلة وهي الإفراط في العمل ، وكان في طريقه إلى الإجهاد ، إلا أن حماه يثرو أعطى له بعض النصائح الجيدة .

 

يثرو قال أن دور موسى كقائد هو :

أن يمثل الشعب أمام الله .

أن يعلم الناس .

أن يكون قدوة للناس .  خروج 18 : 13 – 20

 

طلب من موسى أن يختار رجالا ً أكفاء ، رجالا ً تخاف الرب جديرين بالثقة ، رجالا ً شرفاء ، ليعمل معهم   كفريق ، ويحمِّـلهم ثقل العمل . الفائدة أن موسى سوف يكون قادرا ً على إيقاف التوتر ، وأن الشعب سوف يكون مرضيا ً . خروج 18 : 20 – 26 .

موسى مثل بعض الرسل لم يتعلم بسرعة وفي بعض الأحيان كان يعمل بمفرده وهو منهك ، لدرجة أنه صلى من أجل أن يموت .

 

مرة ثانية قال الرب : كوِّن فريقا ً من الرجال تعرفهم جيدا ً ليقفوا إلى جانبك . سفر العدد 11 : 13 – 18 .

 

 

 

اختـَـر رجالا ً أوفياء

 

لأن الرب يأخذ روح القائد ويضعها في الفريق ، لكي يكون كل واحد منهم متحمسا ً للرؤية ، وإلا سوف يحدث انقسام ، وهو وجود 2 رؤية .  الرجال الأوفياء موجودون من أجلك ، وليس لأغراضهم الشخصية .  كان ليسوع ثلاثة تلاميذ ، وكان يعلم جيدا ً أنهم سوف يكونون خير مساندين له .

 

إيليا سمع أليشع يقول  " أنا لن أتركك " .     وفي حبرون ، داود بحث عن رجال أوفياء وسألهم ثلاثة أسئلة :

    هل أتيتم من أجل السلام ؟

    هل أتيتم لمساعدتي ؟

    هل أتيتم لمناصرتي أم لخيانتي ؟  1ملوك 12 : 17 – 18 .

 

تطــويــر  الفــريـق

تبدأ حياة الفريق والكل يتبع القائد وكثرة الرؤى ،  فيما بعد يبدأون في الاستقلال داخليا ً  عن القائد ،  وبعضهم مع بعض .

ولكن يأتي الخطر حين يتملك الغرور أحد الأعضاء فيظن نفسه أنه مستقل عن الاخرين ، إن انطلاقه عن الفريق قبل الميعاد يضعف الفريق وكذلك مصداقيته ومستقبله.  إن الكنيسة الأم ذات الأسس الرسولية التي تقوم بإرسال فريق إرسالي من المبشرين في المدينة وإلى البلاد الأخرى هي طريق   " العهد الجديد "  الذي يدفع الإنجيل إلى الأمام . هل نستطيع أن نفعل أكثر من ذلك ؟