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PREPARACIÓN DEL MISIONERO LATINO
PARA EUROPA OCCIDENTAL

Tony Vasquez, Misionero en Espana


 

 

 

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desde 1985 hasta hoy      


Texto Biblico:

"Doy gracias al que me fortalecio, a Cristo Jesus nuestro Senor, porque me tuvo por fiel, poniendome en el ministerio...". 1 Timoteo 1:12

Introduccion:

La historia nos muestra esa doble experiencia del pueblo de Dios desde los tiempos apostolicos hasta nuetros dias. Hoy, en algunas partes del mundo como puede verse en Latino America, la iglesia se robustece y va en aumento numerico.  En otros lugares, como los paises occidentales de Europa parece ser que la iglesia en terminos generales languidece y decrece. Europa occidental esta siendo azotada por el secularismo, el materialismo y la indiferencia religiosa.

Como dijera un creyente espanol: "En un contexto socio-cultural radicalmente adverso, el vigor espiritual y la fe misma de pocos creyentes decae. Muchas iglesias locales ofrecen una imagen de "envejecimiento", aparentemente irreversible. Se sostienen y mueven lentamente, con dificultad, apoyandose en las muletas de la tradicion y la rutina mas que la esperanza de una posible renovacion. En algunos casos la situacion es tan extrema que podria compararse a la simbolizada por los huezos secos de la vision de Ezequiel.  Y la pregunta es la misma "Podran revivir estos huesos?"

Desde 1970 mas de dos millones de personas en Alemania han roto con EKD(Iglesia Evangelica Alemana). En Gran Bretana solo desde 1970 a 1980 mas de un millon de personas dejaron de asistir a la iglesia. En el mismo periodo de tiempo se han cerrado un millar de edificios destinados a fines religiosos y el numero de ministros de culto ha descendido en numero no inferior de los 2.500. En los ultimos cuarenta anos las iglesias libres han perdido mas de 700.000 miembros(datos dados por el Dr. Klaas Runia en la ponencia de Teologos Evangelicos Europeos en Altenkirchen(Alemania).

Mientras en otras partes del mundo la gente ve el evangelio como algo nuevo, en la Europa occidental la gente se esta alejando del cristianismo por considerarlo anticuado e inutil. Mientras, en America Latina, Africa, Asia se vive una situacion pre-cristiana, en esta Europa nosotros caminamos a una situacion post-cristiana, con todas sus terribles consecuencias. Una de ellas es que las personas que han "pasado por el cristianismo", parecen volverse inmunes al evangelio, como si se hubieran vacunado contra el mismo. Parecen haber desarrollado suficientes anticuerpos que resiste todo ataque del evangelio.

Por otro lado, las generalizaciones siempre son peligrosas. Decir que "todas las iglesias en Europa occidental van mal" es desalentar a aquellas que avanzan fielmente en el poder del Espiritu.  Es un terreno que resiste al evangelio pero Dios esta edificando su iglesia. Estos paises que en un tiempo fueron una fuerza misionera el dia de hoy son un campo misionero.

John Hunter en su libro Como Alcanzar a Gente Secular dice: "De  una  manera patente, debo anadir que, al poner nuestro enfasis en alcanzar a gentes receptivas, no podemos abandonar o desesperar  de  gentes que, por el momento, estan resistentes.  Mientras tanto un esfuerzo estrategico enviara  una cantidad desproporcionada de obreros a gentes receptivas, algunos cristianos seran enviados a los sitios resistentes del mapa - especialmente aquellos  cristianos con dones especiales, tal como: una fe interior fuerte,  la poca necesidad de conseguir <victorias> consecutivas  para  poder seguir en la obra, la capacidad para amar sin recibir la recompensa  inmediata o el amor a cambio, la sensibilidad de percibir como esta la gente,  un buen sentido  del momento, paciencia, y la conviccion profunda de que vale la  pena invertir  todo  nuestro  ser en los individuos. 

El  ministerio  entre  gentes resistentes consistira mayormente en proveer una presencia, ayuda, y la  siembra  de la semilla--comunicando a la gente todo lo posible sin ofenderla.   El misionologo  Donald  McGavran nos aconseja <ocupar ligeramente zonas  de poca receptividad>.  Jamas debemos, ni siquiera en apariencia, agobiar o arrinconar a gentes  resistentes con demasiados obreros o con mucha predicacion--ello les ahuyentara aun mas y hara mas duro todavia su corazon. Intrinsecamente es valida tal estrategia para gentes asi, y nuestra mera presencia  puede  servir para fomentar una receptividad mayor en  el  futuro.

Puede  ser que nuestro servicio de amor sea la clave en sus vidas mediante  la cual la gracia de Dios anime sus corazones.  Para conectar con personas resistentes,  este  periodo previo de preparacion implicara el arar la  tierra,  la siembra de la semilla, el cultivo y el riego para facilitar la cosecha que  se hara  presente  segun los planes de Dios.  Ademas, hemos  de  mantener  alguna presencia  en  medio  de ellos para que cuando se vuelvan  mas  receptivos  al evangelio podamos darnos cuenta de eso y enviar mas obreros a la mies.  El  no tener  obreros entre gentes resistentes puede implicar el riesgo de perder  el momento oportuno cuando estan abiertos a las cosas de Dios".

 

Realidades de la obra evangelica en Espana:

Hay 204 iglesias 1 to 10 miembros, 308 iglesias con 11 to 20 miembros, 271 iglesias con 21 to 30 miembros, 181 iglesias con 31 to 40 miembros, 175 iglesias con 41 a 50 miembros, 362 iglesias con 51 a 100 miembros 91 iglesias con 101 a 200 - 41 iglesias gitanas con 101 to 200, 18 iglesias con 201 a 300 - 10 iglesias gitanas con 201 to 300, 4 iglesias con 301 a 350 miembros 5 iglesias con 351 a 500 members. (Esta son: Verdi - Barcelona; Samaria - Terrassa (Barna); Luca de Tena - Madrid; Filadelphia - Valladolid; Canto - Jerez de la Frontera). Total de iglesias: 1,670.

No hay una iglesia de  600 personas. Y el numero promedio de miembros en
las iglesia anda entre 11 to 30 members!!!

 
1. PERSPECTIVA DE ALGUNAS REALIDADES
DE EUROPA OCCIDENTAL
 
1.1 Cultura:  Se esta creando una cultura global, especialmente entre los     jovenes. La comunidad europea no tiene fronteras.  La moneda que fue     bautizada como euro es ya una realidad.
 
1.2 Politica: Existen ahora movimientos no solo de izquierda sino tambien de la ultra-derecha. Los gobiernos tienden a ir al centro.
 
1.3 Religion: Aun cuando se dice ser en su mayoria catolico, muchos son        solo nominales.  En Espana se habla de un 24% de catolicos practicantes. La iglesia evangelica sigue abriendo brecha.  Otros grupos tambien han crecido, por ejemplo en 1974, Francia tenia una mezquita, hoy dia hay mas de 1600. La nueva era es otro grupo que crece.
 
1.4 Mentalidad:  A pesar de lo bien que se vive en europa occidental, se   encuentra un pesimismo que choca.
 
1.5 Iglesia: Se necesita hacer pre-evangelismo y pensar a largo plazo,     tambien cambiar la mentalidad desanimada de los creyentes, y hay mas posibilidad para los no-europeos de hacer algo nuevo.
 
1.6 Inmigrantes: Se habla de 5 millones de musulmanes en Europa. Muchos   ven a la europa occidental como "la tierra que fluye leche y miel".  Los       inmigrantes provienen mayormente de europa del este, Africa, paises       Balcanicos, y Iberoamerica
 
2  PERSPECTIVA DE OBREROS LATINOS
QUE SIRVEN EN EUROPA.
(Comentarios de algunos misioneros latinos)
 
2.1 Entusiasmo - Pasividad.  El misionero latino viene con entusiasmo y     debe ser acompanado con sensibilidad.  La tarea algunas veces sera "resucitar un muerto o dar a luz un nuevo bebe".  Es cierto que el latino puede venir muy apurado en cuanto venir y ganar a los perdidos. Tambien, es ciertos que muchos creyentes europeos van muy despacio en lo que tiene que ver con la evangelizacion.  De ahi que se diga que el 95% de los creyentes europeos nunca han ganado a alguien para Cristo.  El misionero latino necesitara paciencia, sensibilidad, poder del Espiritu para poder contagiar a los creyentes europeos que en su mayoria conservan una mentalidad derrotista y no esperan que algo nuevo suceda.
 
2.2 Flexibilidad - Rigidez.  Muchas frustraciones para los misioneros latinos en europa ha sido encontrar muchas veces solo una manera de hacer las cosas.  El intentar cosas nuevas puede ser visto como un "auntentico peligro para la obra".  El misionero latino viene de un trasfondo donde hay un pastor a quien se respeta y quien trabaja con un grupo de ancianos quienes se eligen por un periodo de dos anos, es decir, no son vitalacios.  El reto sera encontrar una iglesia local donde el misionero latino encaje mejor.  Hemos encontrados casos de latinos frustrados puesse les puso a trabajar en iglesias donde no hay vision y en donde los ancianos son vitalicios.  Vale mencionar que hay casos donde algunos latinos han encontrado apoyo y estan siendo usados por el Senor.
 
Tambien, se necesitara ser flexible para adaptarse al estilo de vida europeo. Almuerzo a las tres de la tarde, cena a las 10 de la noche,etc.
 
2.3 Orgullo - Humildad.  En europa impera el orgullo y esto se aprecia en     todos los paises, regiones, pueblos, ciudades y aun dentro de los creyentes.  Los misioneros latinos deben recordar que no son: "ni los primeros, ni los mejores, ni los ultimos".  La humildad es fundamental para un ministerio eficaz.
 
2.4 Llamado - Vision. Un claro llamamiento a Europa. Compromiso a largo alcance. El misionero latino debe tener claro que es un embajador de Cristo para Europa.  Junto con esto debe apuntarle a algo.  Es posible que venga con una vision clara en cuanto a su ministerio al pais donde es enviado.  El lograr esa vision requiere el apoyo de otros creyentes y se debe buscar siempre la manera de cooperar y no competir.
 
2.5 El misionero latino debe tener en cuenta otros factores que relentizan la realizacion de la obra:
 
(1) Desconfianza, prejuicios. Hay una invasion de sectas destructivas que reciben cobertura en los medios de comunicacion y que asustan a la gente.En Espana, cualquier opcion espiritual distinta al Catolicismo es considerada secta, por lo general.
 
(2) Materialismo. Europa es una sociedad afluente y la riqueza siempre es obstaculo para percibirlas necesidades espirituales. Al  mismo tiempo, y a esta luz, el misionero latino debe venir con suficiente apoyo economico como para poder hacer su ministerio sin tener que estar con la soga al cuello todo el tiempo.
 
(3) Eclecticismo. La mentalidad moderna es que todo vale siempre y cuando dejes a los demas en paz. Cada uno se siente libre de tomar lo que considera mejor de otras creencias o ideologias. Esto hace que los receptores del mensaje "absorban" lo que se les de y se inmuten poco. El misionero latino debe entender que el que aprueben su mensaje no significa que lo aceptan.
 
(4) Secularismo. El misionero latino debe venir preparado para razonar con gente instruida que no va a aceptar respuestas faciles a sus preguntas u objeciones. Tiene que tener buena preparacion academica y biblico-teologica.
 
(5) Individualismo y falta de compromiso.  La gente es reacia a comprometerse de forma indefinida con cosa alguna.  Esto hace laborioso el animar a los convertidos a tomar responsabilidad en la obra.
 
(6) Ostracismo. Por lo menos en Espana, los nuevos convertidos se ven con frecuencia marginados por sus parientes y amigos.
 
(7) En Espana, y en Europa en general, los misioneros que vengan pensando iniciar una iglesia, tienen que tomar en consideracion el alto costo del alquiler de locales de culto.

 
2.6 Relaciones familiares: Integracion de toda la familia.  El llamdo es para todos. Los padres deben transmitir una actitud positiva del ministerio a los hijos. Un aspecto importante sera la hospitalidad. Algunas esposas seran mas afectadas con la soledad y tendra que buscar maneras positivas de afrontar esta realiadad.
 
2.7 Relaciones interpersonales:  Saber trabajar en equipo, sometimiento a la autoridad, dispuesto a hacer un poco de todo, flexible.
 
2.8 Caracter-espiritualidad: Aprender a compartir sentimientos, sentido de humor, abierto, humilde, equilibrio emocional, creciendo en el Senor siempre, no perder el gozo, esperar y emprender cosas grandes para Dios, perseverancia, ensenable, admitir evaluacion sin recentirlo, entender puntos fuertes y debiles, gran capacidad para amar.
 
2.9 Cultura: Aprecio a ella, adaptarse al estilo de vida, hacerse hasta donde sea posible como un nativo, someterse a un proceso de adaptacion y orientacion. Encarnarnos y no quedar en la superficie.
 
2.10 Iglesia: "No derribes los muros sin averiguar antes porque fueron construidos". Dedicar tiempo para estudiar y entender la iglesia con la que se va a coloborar. Estudiar la historia de la iglesia evangelica en el pais donde va servir.
 
2.11 Habilidades: En el idioma, experimentado en el liderazgo, evangelista personal, experiencia en varios ministerios, sabe usar sus dones.
 
2.12 Equilibrio entre ocupar tiempo a las personas como a las metas a alcanzar. Hay muchas puertas que se abren para la presentacion del evangelio a nivel nacional en Espana y otros paises europeos. Algunos ministerios donde hay mucha necesidad son: Obra pionera, ensenadores, liderazgo pastoral, expertos en radio, TV y audiovisuales, musica, ninos, campamentos, evangelismo personal, deportes, consejeria familiar, inmigrantes, marginados(drogadictos, carceles etc.).
 
 
3. PERSPECTIVA DE OBREROS ESPANOLES HACIA MISIONEROS LATINOS QUE VIENEN A EUROPA
(Sugerencias de algunos lideres espanoles)
 
3.1. Experiencia de vida en una iglesia dinamica
3.2. Capacidad de vida familiar y de proyectarse a otros(Hospedador, amistoso, etc)
3.3. Espiritu de servicio
3.4. Buena preparacion secular
3.5. Colaboracion total en su trabajo con la iglesia local
3.6. Experiencia de ministerio en la propia iglesia
3.7. Capacidad de adaptacion
3.8. Disponibilidad a largo plazo
3.9. Buena formacion biblico-teologica
3.10.Capacidad probada de trabajo en equipo con planificacion/objetivos.    3.11.Que sean humildes
3.12 Que aprendan que no hay nada malo en trabajar con grupos pequenos    3.13.Que sean ellos mismos
 
EL PERFIL DEL EQUIPO MISIONERO MADURO TRANSCULTURAL IDEAL
 
Documento elavorado durante la "III Consulta de Capacitacion Misionologica" celebrada en Thea(Cordova, Argentina - 18-20 Julio de 1991).
 
1. Relaciones Ecleciasticas
*Es miembro comprometido de su iglesia local
*Mantiene un buen testimonio
*Sabe sujetarse a la autoridad de la iglesia
*Entiende la vision de la iglesia
*Tiene el respaldo de la iglesia para ir al campo misionero
*Ejerce un ministerio aprobado por su iglesia
*Sabe mantener la comunicacion con su iglesia y denomincion
*Sabe relacionarse con otros cuerpos ecleciasticos

2. Antropologia Cultural
*Puede analizar su propia cultura
*Es consciente de su etnocentrismo
*Esta informado de las etnias del pais
*Es respetuoso de otras culturas
*Conoce la antropologia biblica
*Puede contextualizar principios biblicos
*Elabora una cultura del Reino
*Tiene experiencia de misiones a corto plazo
*Puede ver con los ojos antropologicos
*Puede adaptarse a otras culturas

3. Relaciones Interpersonales
*Aplica principios biblicos a sus relaciones interpersonales
*Sabe manejar conflictos interpersonales
*Mantiene buenas relaciones familiares
*Se relaciona con otros que no son como el
*Mantiene una actitud correcta ante la critica
*Tiene conocimientos basicos de la sicologia
*Sabe escuchar a otros y responder apropiadamente
*Tiene experiencias y vivencias comunitarias
*Sabe relacionarse en terminos de intimidad

4. Comunicacion Transcultural
*Conoce la cultura receptora
*Esta dispuesto a identificarse con la cultura anfitriona
*Conoce lo que es la comunicacion
*Sabe como manejar el choque cultural
*Valora a todos por igual sin prejuicios raciales o sociales
*Hace todo lo posible por encarnarse en la cultura
*Enfrenta los problemas de comunicacion
*Sabe interpretar los mensajes verbales y no verbales
*Distingue entre principios biblicos y costumbres
*Detecta puentes de comunicacion transcultural para evangelizar

5. Orientacion Leguistica
*Es disciplindo y perseverante
*Conoce tecnicas de aprendizaje de idiomas
*Muestra disposicion de aprender
*Es humilde y desinhibido
*Puede reirse de sus propios errores
*Conoce las reglas de fonetica
*Sabe conocer giros idiomaticos y gestos
*Tiene experiencia en el aprendizaje de idiomas

6.Conocimientos Biblicos
*Esta convencido de la Biblia es la Palabra de Dios
*Conoce y ama la Biblia
*Hace exegesis e interpretacion
*Conoce geografia, costumbres, historia, canon, etc.
*Entiende que la Biblia contiene la solucion a la problematica humana
*Sabe ensenar la Biblia usando varios metodos
*Sabe aplicar el mensaje biblico a si mismo y a lo cotidiano
*Conoce las bases biblicas de la mision
*Tiene el habito de memorizar la Escritura
*Conoce los metodos inductivos de la Biblia

7.Conocimientos Teologicos
*Conoce a Dios, su persona y su obra
*Comprende la mision de Dios
*Conoce las doctrinas y plan de salvacion
*Conoce la funcion y mision de la iglesia
*Conoce el concepto y la proyeccion del reino
*Domina los metodos de iglecrecimiento
*Conoce la teologia sistematica
*Conoce las corrientes teologicas contemporaneas
*Conoce las distintas religiones
*Sabe defender la autenticidad y autoridad de la Biblia.

8.Liderazgo
*Es sensible a la voz de Dios
*Sabe trabajar en equipo
*Sabe delegar responsabilidad
*Planea y establece objetivos
*Alienta, motiva y transmite vision
*Tiene experiencia como lider
*Conoce sus limitaciones
*Sabe detectar y "usar" los dones en otros
*Sirve con renunciamiento
*Demuestra flexibilidad

9. Discipulado

*Ha sido discipulado
*Muestra sensibilidad para con le recien convertido
*Es ejemplo como discipilo de Cristo y digno de ser imitado
*Transmite vida y no solo conocimiento
*Sabe de consejeria pastoral y sanidad interior
*Demuestra verdadero amor para sus discipulos
*Conoce y metodos y estrategias de discipulado
*Es mentor
*Forma discipulos que a la vez discipulan

1
0.Evangelismo
*Evidencia una vida espiritual
*Conoce el mensaje
*Tiene pasion por las almas
*Sabe comunicarse adecuadamente
*Presenta el evangelio persona a persona
*Sabe preparar sermones evangelisticos
*Posee conocimiento de metodos y tecnicas evangelisticas
*Se identifica con la gente receptora cualquiera que sea
*Sabe usar la apologetica en el evangelismo

11.Salud Emocional
*Cuenta con salud sicologica para el campo
*Tiene resueltos los conflictos emocionales mayores
*Se muestra abierto para recibir consejo [ara su salud emocional
*Tiene un concepto apropiado de si mismo(auto-estima)
*Mantiene un balanceado equilibrio emocional
*Sostiene su motivacion cuando emprende algo
*Maneja positivamente el fracaso
*Cuenta con buena salud fisica para el campo
*Practica un hobby, pasatiempo o deporte
*Toma un tiempo de descanso semanal y anual

12.Vida Espiritual
*Desarrolla una relacion intima con Dios
*Conoce la eficacia de la oracion y el ayuno
*Conoce los principios de guerra espiritual
*Desarrola un estudio programado de la Biblia
*Demuestra el fruto del Espiritu
*Ejerce sus dones espirituales
*Demuestra una actitud de servicio
*Exhibe integridad moral

13.Desarrollo de Etica Cristiana
*Conoce principios biblicos sobre la etica
*Analiza las normas de la etica segun principios biblicos
*Exhibe el valor de conducirse segun sus principios
*Puede facilitar el desarrollo de una etica biblica autoctona
*Es honesto, veraz y justo
*Respeta las leyes y normas establecidas
*Conoce la diferencia entre etica y doctrina

14.Habilidades Practicas
*Sabe aprovechar la situacion del lugar
*Sabe "cultivar, criar y reperar"
*Sabe aplicar la ayuda comunitaria
*Posee habilidades laborales
*Sabe de manualidades y recreacion
*Sabe operar equipos electronicos
*Sabe cumplir quehaceres domesticos
*Conoce de primeros auxilios
*Conoce acerca de higiene y prevencion
*Tiene conocimientos musicales